副官育ての大変さ

( ノﾟДﾟ)こんばんわ。今日色々とお話してて副官を育てるってとーーーっても大変なのだと実感しました。
確か最初はランスロット君に防火を覚えさせようと思ってひたすら倉庫番にしてたんですが、そのうち自分が転職して戦闘中心になってから、兵長と見張りを気まぐれに～交互に～やらせてたんですよね・・・。だって交易しなければ防火よりも見張りによって出てくる操舵＋１とか（・∀・）ｲｲ!!みたいになってきて。目先の利益に惑わされまして、まぁあれです。ランスロット君が激しく中途半端な人間に育ってしまったというわけです。

まだレベル４０は遠いですし、これからのことを考えて、ランスロット君雇い直しとか考えてみたのですが・・・
ランスロット君くび→どうせクビならエルナンかオズバルト雇っちゃえば？→どっちも（・∀・）ｲｲ!!→どちらかを選ぶのに色々考えるの('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾ→ランスロットを継続して育てればいいや。とりあえず交易レベル上げしようかな(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ
こんな結論に達したのですｱｯﾋｬｯﾋｬ!ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉｱｯﾋｬｯﾋｬ!

ということで、これからの計画なんぞを・・・(*´∀｀)
まず、私掠海賊クエをやって転職書を手に入れるぞ！！
とりあえず戦闘レベルは２８まで上げてしまいましょう！！
そしたら宝石商になってｶﾃクエひたすら！！
ｶﾃが集まったらカリブやアフリカに逝きましょう！！
レベル上げｶﾞﾝﾊﾞﾛｳね(*´∀｀)目指せ４０だよ(*´∀｀)
こんな感じで計画してみたけど・・・・不安だなぁ｡･ﾟ･(ﾉ∀｀)･ﾟ･｡

今度の課金からモバイル契約もしようと思うので、モバイルの力を借りて見張り、倉庫番、最後には兵長が上がればいいなぁ・・・副官育てるのって難しいのですね｡･ﾟ･(ﾉ∀｀)･ﾟ･｡